Według nowego stanowiska pracy na stronie Microsoft Kariera, Microsoft chce teraz wziąć wirtualizację Desktop Infrastructure (VDI) do następnego poziomu z różnych funkcji takich jak Remote Desktop Web Access (RDWA), Remote Desktop Connection Broker (RDCB), RemoteApp i Desktop Publishing (RADC), Remote Desktop Virtualization (RDV) i Remote Desktop Publishing.

Oto post z ich strony:

Kategoria stanowiska: Inżynieria oprogramowania: Test
Lokalizacja: Stany Zjednoczone, WA, Redmond
Job ID: 721626 18180
Dział: Server & Tools Business

Czy chcesz odegrać ważną rolę w tworzeniu następnej generacji platformy Microsoft VDI? Czy chcesz pracować przy nowoczesnej technologii która odbędzie się w środowisku wirtualnym? Czy jesteś pasjonatem na temat testów? Jeśli tak to chcemy żeby byś dołączył do zespołu wirtualizacji pulpitu zdalnego.
Zespół Remote Desktop podjął się walki o pulpity zdalne z pierwszej wersji Microsoft VDI wydanej w Windows Server 2008 R2. W Windows 8, planujemy by był dostępny z następnego poziomu z różnych ról, takich jak Remote Desktop Web Access (RDWA), Remote Desktop Connection Broker (RDCB), RemoteApp i Desktop Publishing (RADC), Remote Desktop Virtualization (RDV) i Remote Desktop Publishing, we współpracy w celu utworzenia bardzo łatwego w konfiguracji i niezawodnego rozwiązania dla małych i średnich przedsiębiorstw i to jest bardzo obiecujące dla naszych partnerów platform do tworzenia rozwiązań dla dużych organizacji.
Będziesz pracować z silnym zespołem utalentowanych pracowników SDETs dla opracowania rzetelnie automatycznego i ręcznego zabezpieczenia testów, określania i udoskonalania narzędzi i metodologii badań, a także ściśle będziesz współpracować z dev i odpowiednikami pm kształtującymi cechy które będą wykorzystywane przez miliony klientów. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie jakości na funkcjonalność kluczowych zestawów w odpowiedzi na opinie klientów wewnętrznych oraz na rozszerzenie głębokości i zakresu badań w zespole pulpitu zdalnego.
Niezależnie od powyższego, będziesz miał bogate możliwości rozwoju i poszerzenia osobistych możliwości technicznych i umiejętności przywódczych. Kandydaci będą mieli doświadczenie z C + +, wiedzę praktyczną. Net Framework, i inne technologie, silne szyfrowanie / debugowanie umiejętności, zrozumienie procesu rozwoju oprogramowania i wykaz sukcesów pracy w środowisku szybkiego tempa. Kandydaci powinni mieć co najmniej 2-letnie doświadczenie w roli SDET.